一是广泛宣传做到人人知晓。从农村实际出发，充分运用宣传栏、公开信、标语横幅、手机短信、文娱表演等多种形式，广泛宣传开展“会改联”工作的目的意义、具体步骤、参与渠道等，使广大农村妇女群众充分知情知晓，积极参与到“会改联”的各项工作中来。

    二是摸清实情做好分类指导。抽调精干力量，对各村妇代会主任、后备女干部、女党员队伍、巾帼志愿者情况进行全面的调查摸底，真实掌握基层现状。对村情复杂、矛盾比较突出的行政村，提前做好热点难点问题调研和处置工作，重点村由上级妇联全程参与、现场指导，不搞“一刀切”，确保“会改联”工作有序开展。

    三是扩大视野做好多元储备。通过走访座谈、考察考核、民主评议等方式，全面掌握现有村妇女干部情况，了解她们的现实表现和思想动态。拓宽妇女干部来源，从现任村妇女干部和女企业家、女致富能手、女性社会组织负责人、退休党群工作者、返村女大学生等群体中的优秀分子进行“海选”。对符合条件的妇女，提前做好“审核关”，征求村支部、上级妇联部门意见，防止“带病上岗”、“带病提拔”。并结合妇女干部职数设置，做好村妇联主席、副主席、执委等职位人选的初步方案，广纳贤士，储备充足的妇女干部，通过“会改联”工作，吸纳各界优秀妇女参与妇联工作，增强基层妇联组织力量。