就业是民生之本,技能是就业之基,提高妇女就业技能是实现妇女就业的关键之基。为进一步提升妇女劳动力的职业技能水平和就业创业能力,今年以来,安徽大江职业技能开发有限责任公司申报的省级“巾帼创业就业培训项目”,严格按照市妇联、铜官区妇联关于项目工作的要求,严格按照项目资金管理办法和项目实施步骤,积极打造妇女创业就业项目示范点,帮助妇女实现就业“赋能”。
走访调研先行
为了保证质量、满足需求、提高实效,安徽大江公司在项目实施前,先后走访社区、家政服务公司、人力资源市场等地,深入了解有就业愿望的妇女,并针对妇女未就业成因、妇女就业形势和妇女就业社会需求等情况进行调研、分析,最终确定开展“育婴员、保育员、中式面点制作”三个工种的职业技能培训。
宣传引领扩面
为扩大项目的影响、提高项目示范引领,安徽大江公司组织人员前往翠湖社区、新城社区、大润发广场、万达广场等地开展项目宣传。介绍妇联政策、项目公益性、惠民性、实施途径和目标,特别针对广大未就业女性介绍项目,并发出邀请,邀请妇女参与项目,激发妇女技能学习和职业成长内生动力。
培训就业赋能
项目实施以来,安徽大江公司先后组织举办了4期培训班,邀请铜都工匠、主任医师、高级技师、国赛金奖等技能水平好、教学经验丰富的教师参与教学。教学活动中坚持理论和实践紧密结合,采用一体化岗课、一体化课程有效提升了培训的趣味性,参训妇女在岗课实践中由浅入深、潜移默化的掌握了专业知识和技能操作要领,实现由不会到会,由会到好的技能进阶过程。同时,大江公司还组织参训妇女参加职业技能等级评价考试。截止目前,累计完成培训120余人,直接推动妇女就业18人。
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